פסק-דין בתיק תע"א 2808-07

להלן עובדות המקרה:

1.         התובע טוען כי עבד אצל הנתבע בעבודות שיפוצים מחודש 11/06 עד חודש 5/07, מועד פיטוריו.  התובע טוען כי לא שולמו לו זכויות סוציאליות שונות בגין תקופת עבודתו, ועל כן הגיש בתאריך 8.8.07 תביעה בביה"ד.

2.         לטענת התובע, הנתבע נתן לו כרטיס ביקור על פיו הינו מנהל חברה בשם "ל.מ. מילניום בניה ושיפוצים".

3.         לאור האמור, התביעה דנן הוגשה כנגד התובע וחברת מילניום הנ"ל. אולם, משהתברר כי חברה כאמור אינה קיימת, נמחקה התביעה כנגדה.

4.         בתאריך 30.12.07 ניתן פס"ד כנגד הנתבע על בסיס האמור בתביעה, מאחר ולא הוגש כתב הגנה.

5.         הנתבע הגיש בקשה לביטול פסה"ד הנ"ל, ובתאריך 1.4.08 ניתנה החלטה המבטלת את פסה"ד בכפוף לתשלום הוצאות התובע בסך של 1,500 ש"ח.

6.         בתאריך 13.5.08 ניתנה החלטה על פיה מאחר והנתבע לא שילם לתובע הוצאות בסך של 1,500 ש"ח כאמור בהחלטה מיום 1.4.08, פסה"ד מיום 30.12.07 נשאר על כנו.

7.         בתאריך 12.2.12 הגיש הנתבע בקשה לביטול ההחלטה מיום 13.5.08, בטענה כי ההחלטה מיום 1.4.08 לא הגיעה לידיו.

8.         בתאריך 29.4.12 ניתנה החלטה הקובעת כי על הנתבע לשלם לתובע הוצאות בסך של 4,000 ש"ח ולאחר מכן תישקל בקשתו לביטול פסה"ד.

9.         בתאריך 1.7.12 לאחר תשלום הסך הנ"ל לתובע ניתנה החלטה המבטלת את פסה"ד מיום 30.12.07 ומעכבת את הליכי הוצל"פ שננקטו ע"י התובע בגין פסק הדין הנ"ל.

10.       בדיון בתיק הנ"ל מיום 1.7.12 טען ב"כ התובע כי תביעתו הצטמצמה לתשלום הפרשי שכר עבודה בסך של 3,000 ש"ח, פדיון חופשה שנתית בגין 7 ימי חופשה בסך של 1,400 ש"ח וגמול שעות נוספות בסך של 17,000 ש"ח.

טענות התובע:

11.       הנתבע עסק כקבלן לעבודות בניין ושיפוצים, לעיתים תחת שמם של אחרים לרבות בני משפחתו.

12.       מטעם התובע העידו עדים, אשר עבדו עם התובע והנתבע באתר עבודה בכרמיאל.

13.       הנתבע עצמו העיד כי הביא את הפועלים, נתן להם הוראות עבודה והביא את החומרים והכלים. על כן, הנתבע היה המעסיק בפועל של התובע.

14.       תלושי השכר שצירף הנתבע מחודש 3/07, אינם חתומים והוכנו רק לצורך הגשתם בהליך פש"ר שהגיש הנתבע, ואין ללמוד מהם כי הנתבע היה שכיר.

15.       סוכם בין התובע לבין הנתבע כי שכרו יעמוד על סך של 4,000 ש"ח נטו, ובגין כל שעה נוספת יקבל התובע סך של 30 ש"ח.